Almassora avanza en el proceso selectivo que permitirá cubrir 13 plazas de la Policía Local

La convocatoria abierta es para la selección de 10 plazas, cinco de ellas de nueva creación y las cinco restantes son vacantes. Finalmente, a través de la bolsa de empleo resultante del proceso, se cubrirán tres vacantes más, dando el resultado de 13 puestos.

“Desde el Ayuntamiento estamos poniendo todos los recursos que tenemos a nuestro alcance para velar por la tranquilidad vecinal, por eso, apostamos por seguir incrementando la plantilla de al Policía Local, así como los recursos de los que disponen”, ha afirmado la concejala de Seguridad Ciudadana, Silvana Rovira.

10 de julio de 2025- El Ayuntamiento de Almassora ha aprobado, mediante decreto de alcaldía, la lista definitiva de personas aspirantes del proceso de selección de 10 plazas de agente de la Policía Local, siete por turno libre, de las cuales se reservan dos plazas para mujeres, y tres por turno de movilidad. En total, se han presentado 175 candidatos a la convocatoria al turno libre y seis al turno de movilidad.

La concejala de Seguridad Ciudadana, Silvana Rovira, ha explicado que este proceso permitirá cubrir cinco plazas de nueva creación, lo que supondrá un aumento considerable de la plantilla, conformada actualmente por medio centenar de agentes, así como cinco plazas vacantes.

En este sentido, Rovira ha detallado que, una vez concluya todo el proceso, y se cree una bolsa de empleo el número de vacantes a cubrir será de ocho, dado que estas tres últimas se han producido cuando la tramitación de esta selección ya se había puesto en marcha. Por tanto, finalmente, a través de este proceso se cubrirán 13 plazas.

Según se estipula en las bases de la convocatoria, el próximo 18 de julio, se convocará al órgano técnico de selección para la constitución del tribunal en las dependencias de la Policía Local y se convocará el día 21 de julio a los aspirantes por el turno libre para la realización de la primera prueba de las que componen el proceso selectivo referente a la medición de estatura y aportación de certificado médico para la realización de pruebas físicas, que tendrán lugar los días 24 y 25.

Rovira ha recordado que durante esta legislatura ya se ha incrementado la plantilla de la Policía Local un 30% con 14 nuevos agentes, una tendencia al alza que continuará a través de este proceso selectivo ahora abierto.

Además, se han creado en el último año nuevas unidades, como la Unidad Viogen, Mediación e Información Antiokupación para intentar dar respuesta al problema creciente de la okupación ilegal, que genera verdaderos problemas de convivencia vecinal. Asimismo, se ha puesto en marcha un retén móvil y dispositivos especiales de control y vigilancia en zonas conflictivas, como puede ser Botànic Calduch o Juan de Austria.

“Desde el Ayuntamiento estamos poniendo todos los recursos que tenemos a a nuestro alcance para velar por la tranquilidad vecinal, por eso, apostamos por seguir incrementando la plantilla de la Policía Local, así como los recursos de los que disponen”, ha afirmado Rovira, quien ha puesto en valor el compromiso y espíritu de servicio que rige a los agentes de la Policía Local de Almassora.

Seguretat Ciutadana

Almassora avança en el procés selectiu que permetrà cobrir 13 places de la Policia Local

• La convocatòria oberta és per a la selecció de 10 places, cinc d'elles de nova creació i les cinc restants són vacants. Finalment, a través de la borsa d'ocupació resultant del procés, es cobriran tres vacants més, donant el resultat de 13 llocs.

• “Des de l'Ajuntament estem posant tots els recursos que tenim al nostre abast per a vetlar per la tranquil·litat veïnal, per això, apostem per continuar incrementant la plantilla del Policia Local, així com els recursos dels quals disposen”, ha afirmat la regidora de Seguretat Ciutadana, Silvana Rovira.

10 de juliol de 2025- L'Ajuntament d'Almassora ha aprovat, mitjançant decret d'alcaldia, la llista definitiva de persones aspirants del procés de selecció de 10 places d'agent de la Policia Local, set per torn lliure, de les quals es reserven dues places per a dones, i tres per torn de mobilitat. En total, s'han presentat 175 candidats a la convocatòria al torn lliure i sis al torn de mobilitat.

La regidora de Seguretat Ciutadana, Silvana Rovira, ha explicat que este procés permetrà cobrir cinc places de nova creació, la qual cosa suposarà un augment considerable de la plantilla, conformada actualment per mig centenar d'agents, així com cinc places vacants.

En este sentit, Rovira ha detallat que, una vegada concloga tot el procés, i es cree una borsa d'ocupació el nombre de vacants a cobrir serà de huit, atés que estes tres últimes s'han produït quan la tramitació d'esta selecció ja s'havia posat en marxa. Per tant, finalment, a través d'este procés es cobriran 13 places.

Segons s'estipula en les bases de la convocatòria, el pròxim 18 de juliol, es convocarà a l'òrgan tècnic de selecció per a la constitució del tribunal en les dependències de la Policia Local i es convocarà el dia 21 de juliol als aspirants pel torn lliure per a la realització de la primera prova de les quals componen el procés selectiu referent al mesurament d'alçada i aportació de certificat mèdic per a la realització de proves físiques, que tindran lloc els dies 24 i 25.

Rovira ha recordat que durant esta legislatura ja s'ha incrementat la plantilla de la Policia Local un 30% amb 14 nous agents, una tendència a l'alça que continuarà a través d'este procés selectiu ara obert.

A més, s'han creat en l'últim any noves unitats, com la Unitat Viogen, Mediació i Informació antiokupació per a intentar donar resposta al problema creixent de l'okupació il·legal, que genera verdaders problemes de convivència veïnal. Així mateix, s'ha posat en marxa una reguarda mòbil i dispositius especials de control i vigilància en zones conflictives, com pot ser Botànic Calduch o Joan d'Àustria.

“Des de l'Ajuntament estem posant tots els recursos que tenim al nostre abast per a vetlar per la tranquil·litat veïnal, per això, apostem per continuar incrementant la plantilla de la Policia Local, així com els recursos dels quals disposen”, ha afirmat Rovira, qui ha posat en valor el compromís i esperit de servici que regix als agents de la Policia Local d'Almassora.